******醫(yī)院院內(nèi)崗位遴選管理辦法》，面向全院公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位及人數(shù)
******管理中心護(hù)理人員2名。
二、遴選范圍?
全院在職職工。
三、遴選條件及要求
（一）報名基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)。政治立場 堅定，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，組織紀(jì)律觀念強。
2.近三年年度考核均為合格及以上等次；
3.具有遴選崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和年齡要求。
（二） 崗位具體條件
大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下（1981年3月31日以后出生），主動服務(wù)意識強，熟悉電腦操作，身體健康能勝任工作，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.三年內(nèi)有違紀(jì)違規(guī)或涉嫌違紀(jì)違規(guī)正在接受審查尚未作出 結(jié)論的；
2.受處分并在影響期結(jié)束后未滿三年的；
3.三年內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)術(shù)考核不合格的；
4.三年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療糾紛定性為差錯及以上的責(zé)任人；
5.三年內(nèi)有不適合參加遴選的其他情況；
******醫(yī)院遴選并辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)的人員；
******醫(yī)院相關(guān)負(fù)面輿情或不經(jīng)過正規(guī)途徑反映問題的。
四、遴選程序和方法
（一）報名
采取本人現(xiàn)場報名的************醫(yī)院）公開遴選報名表》，經(jīng)所在科室、主管部門同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，提交至人力資源部。
1.報名時間：2026年3月16日—3月20日?2.報名地點：人力資源部
（二）資格審查
人力資源部負(fù)責(zé)按照崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查，報考人員所填信息必須真實可靠，否則取消資格。
（三）面試和試用
1.面試以競聘演講的方式進(jìn)行，主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。參加遴選人員以PPT等形式介紹個人基本情況、工作業(yè)績、遴選崗位能力優(yōu)勢等；時間控制在5分鐘以內(nèi)。面試順序抽簽決定。
2.院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、遴選科室所在黨支部書記、遴選科室主任、護(hù)理部主任、5名護(hù)士長代表（隨機(jī)抽?。竺藛T進(jìn)行面試，監(jiān)察審計部全程監(jiān)督，面試成績保留兩位小數(shù)點，從高分到低分排名，按照遴選崗位人數(shù)以1:2比例將面試結(jié)果提請黨委會研究，確定試用人選，試用期3個月。
3.試用期滿后，人力資源部組織遴選科室、遴選科室所在黨支部書記、護(hù)理部主任對試用人員無記名評分，監(jiān)察審計部全程監(jiān)督，并將結(jié)果提請黨委會研究。
（四）公示及轉(zhuǎn)崗
（一）經(jīng)黨委會集體研究確定入選人員名單，公示7個工作日后，對公示無異議人員，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
（二）后期科內(nèi)定期考核不合格者，可以退回原崗位。
五、其他事項
（一）崗位報名人數(shù)≧2:1時按照1:2的人數(shù)進(jìn)行遴選，并按得分由低到高，分批試用（每批兩人）；如分?jǐn)?shù)相同，抽簽決定試用順序；<2:1的，直接試用。
（二）監(jiān)察審計部對遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報。監(jiān)督電話：0745-******。
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附件：
******醫(yī)院）院內(nèi)崗位遴選報名表》.docx
******醫(yī)院）院內(nèi)崗位遴選面試評分表》.docx
******醫(yī)院）院內(nèi)崗位遴選量化考核標(biāo)準(zhǔn)》.docx
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