各有關(guān)單位：

為拓寬就業(yè)幫扶渠道，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)國家人社部及省市相關(guān)文件精神，現(xiàn)面向全區(qū)社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)征集2026年公益性崗位，專門安置就業(yè)困難人員就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、征集對象

凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任，有公益性崗位需求的社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)均可向區(qū)人社局提出設(shè)立公益性崗位申請。

二、征集范圍

******街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位；一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

（二）城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

（三）社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

（四）家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位。

******人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

三、征集程序

******服務(wù)中心提出設(shè)立公益性崗位的申請。申報單位須提供以下材料：

1. 《公益性崗位申報表》（附件1）；

2. 單位統(tǒng)一社會信用代碼證（或組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；

3. 法人身份證件復(fù)印件；

4. 公益性崗位工作注意事項（附件2）.

申報材料報至區(qū)綜************人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

四、申報地點及聯(lián)系方式

申報地點：六安市葉集區(qū)綜治中心一樓綜合窗口。

聯(lián)系電話：******

附件：1．葉集區(qū)公益性崗位申報表

2.公益性崗位工作需知

六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局

2026年2月13日

附件1

葉集區(qū)公益性崗位申報表

申報日期：???年???月???日

附件2

公益性崗位工作需知

為指導(dǎo)你單位更好開展公益性崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下：

1.通過公益性崗位招錄就業(yè)困難人員的，應(yīng)依法簽訂勞動合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)，及時在六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案。

2.用人單位應(yīng)按照合同約定依法按月足額支付公益性崗位人員工資，工資不得低于六安市葉集區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，安排其加班的，依法支付其加班工資，依法繳納社會保險費(fèi)。

3.用人單位應(yīng)履行勞動合同主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾淼裙ぷ?。

4.用人單位申報社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼時，應(yīng)當(dāng)提供《公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報表》、公益性崗位人員工資明細(xì)賬單、社會保險繳費(fèi)單據(jù)以及公益性崗位聘用人員考勤等資料。

******服務(wù)中心知曉，并妥善做好后續(xù)有關(guān)工作。

6.嚴(yán)禁出現(xiàn)通過公益性崗位安置非就業(yè)困難人員、虛報冒領(lǐng)騙取公益性崗位補(bǔ)貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形。

7.其他未提及注意事宜均按照有關(guān)法律法規(guī)及國家、省、市和區(qū)關(guān)于公益性崗位的政策執(zhí)行，請用人單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

單位負(fù)責(zé)人：?????????????????年???月???日